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코칭후기

[코칭중 쉽게 할 수 있는 실수] 칭찬에 대해
 이      름 : 하자(onedu) 등록일 : 2014-07-24 14:27:39 

 

코칭을 진행하다보면 아이들의 흥미 유발을 위해 칭찬스티커를 많이 사용하게 된다.

 

보통 1:1 코칭이나 집단코칭을 진행할 때 아이들의 참여도를 높이고

 

자신감도 상승시켜 주는 효과도 기대할 수 있다는 장점이 있다.

 

하지만, 지난 2:1 코칭을 하면서 아차 싶었던 일이 생겼다.

 

남매를 함께 코칭하는 중 초6학년 아이는 경쟁동기가 무척이나 높았던 아이였다.

 

시간주의력 트레이닝을 실시하던 중 코치의 실수로 초 4학년 동생이 답을 늦게 맞추게 되었다.

 

그래서 코치의 실수를 인정해 동생에게 칭찬스티커를 1장을 더 주었다.

 

그랬더니 초6학년 형이 갑자기 화를 내며 울기 1보 직전까지..... 헛~~~

 

초6년 형은 스티커를 한장 더 받고서야 기분을 풀고 농담을 하기 시작했다.

 

여기서 내가 느낀 것은.... 바로 칭찬은 결과가 아니라 과정에 대해 해야 한다는 것을 놓인 것이다.

 

보통 1:1 코칭진행에서는 발생할 수 없는 상황이어서 쉽게 생각했던 것이다.

 

다음부터는 결과에 대한 칭찬보다는 과정에 대한 칭찬을 더욱 많이 해줘 경쟁동기를 낮추도록 노력해야함을 깨달았다

 

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